労務管理

不動産会社の労務管理を「決断→獲得→防衛→自動化」の4フェーズで解説。歩合給の設計、大手に負けない採用術、労務トラブル防止の契約書・就業規則、給与計算の自動化まで。AIと社労士の新しい使い分けも紹介。

10人未満でも就業規則を作るべき理由と「攻めの就業規則」で採用力を高める方法を解説。飲酒運転厳罰化・カスハラ対策など不動産特有の規定、AIで雛形作成→社労士監修で費用を1/5にする方法とプロンプト付き。

不動産会社向け給与計算ソフト4社を歩合給対応・会計連携・費用で徹底比較。freee人事労務とマネーフォワード給与の選び方、歩合給をソフトに組み込む手順、AIで給与設計するプロンプト4種付き。